数字化时代,更需要终身学习能力 -j9九游会官网

导读:
1、为什么需要终身学习能力
2、如何提升自己的学习能力

自从有了互联网,信息开始快速膨胀,现在每天产生的数据都抵过去数百年积累的信息,人们开始进入信息爆炸,知识更新换代加速的时代,世界进入数字化时代。以前学一门手艺可以用一生,现在大学学的知识,没过几年就落后了,甚至不再使用了,要想跟上时代的发展,必须有终身学习的能力。
终身学习社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展的需要,是贯穿于人的一生的,持续的学习过程。即我们所常说的“活到老学到老”
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为什么需要终身学习能力
很多人认为学习是学生的事,进入社会,参加工作了,就不用学习了。不用我说,现实就会教育这些人,别说现在刚进入社会的年轻人,现在老年人为了适应现在的社会,还得学习使用智能手机、楼梯卡、门禁卡呢。
知识是有保质期的,想要不落后,需要不断地更新自己的知识储备。就像清朝末年,我们和八国联军作战,我们还使用大刀长矛时,人家用火枪,被别人降维打击,我们输得很惨。职场如战场,我们的知识如果不及时更新,我们自己也会被时代抛弃。

前段时间36岁的公路收费站员工曾在收费站取消时哭诉:我除了收钱什么都不会,让我后面怎么生活呀。我们在同情她的同时,是否也会思考,为什么有的人员遇到岗位调整能很快适应,而有的则被时代淘汰呢?答案就是一个人是否具备终身学习能力,是否时刻准备更新自己的知识体系。
随着人工智能的发展,人力成本的提升,我国很多制造业在发生巨大的改变,尤其那些劳动密集型企业,如纺织厂、制鞋厂、机械加工厂,他们已经更新了生产线,引入自动化生产设备,整个车间只需要几个人就能正常运转,他们现在也缺人,但是已经不是缺普通工人,而是缺高级技工,能操控数控机床、自动化生产线的人员。
未来会有更多岗位被机器所取代。银行柜员开始时是被atm所替代很多,后来又有被微信、支付宝等移动支付技术取代,所有重复性、客户可自行完成的业务,未来都会逐步被先进技术取代。甚至在文艺创作领域,人工智能也在不断尝试,有些文章创作、撰写诗词都已经可以由ai自动生成了,试想未来还有哪些岗位是不能被取代的,我们要居安思危,在没有生存压力下,更应该考虑自身知识的更新,自身学习能力的提升,保证自己能跟上时代,引领时代。
现在的学习是个广义的学习,不仅仅从书本上学东西叫学习,从实践中学习,也是学习。互联网给我们带来了巨大的便利,以前要想和大牛学习,你得去现场听课,报班学习,现在通过互联网,免费的知识讲座很多,我们很容易获得知识。但是现在是知识爆炸时代,我们不可能学完所有知识,而且知识也不想财富一样,通行通兑,有些知识我们终其一生也用不到,所以要提升自己能力,就要有所选择,选择能提升我们价值的知识,进行学习,对于知识我们要有选择能力。
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如何提升自己的学习能力
很多上学时成绩优秀的人,工作之后却创造不出成果。这是因为成人的学习,和学校教育存在本质的不同。学校教育有固定时间表约束学生,有标准化的考试成绩指引学生。题目有标准答案。职场人的学习则没有这些约束和指引,生活给我们出的难题,没有标准答案,如果你的学习不能解决你的问题,无法持续地创造价值,那统统都是无用功。
职场中人的差距是工作8小时之外来开的。学习和不学习能拉开差距,有目的学习和没目的学习也能拉开差距,高效学习和娱乐学习也能拉开差距。成年人对于闲暇时间的学习利用,会带来的人与人之间的效果差距,而且会比学校教育中优等生、差等生之间的差距大得多。
有的人学习就学个概念,学个皮毛。什么流行学什么,但是都不精深,互联网火时学互联网、大数据火时学大数据,短视频流行就学短视频、什么概念火就去蹭热度,这些年追逐过的概念少吗,区块链、移动互联网、人工智能、元宇宙、数字孪生等等,但是最后自己什么也没学到,只知道个概念,不能深入应用。
有的人则能沉下心来,进入一个领域,在一个领域内深耕,把学到的知识应用到实际工作中,提升自己的工作效率,解决了自己问题的同时,掌握了更多的经验,对事物有了具体的了解。
更近一步,有的人则在学习解决问题的同时,对学习的知识体系进行了详细的了解,建立了自己的知识体系。比如一个知识框架,能够应用自如,举一反三,比如学习了一门编程语言,很快可以上手其他编程语言,能够从系统角度进行考虑问题,设计产品。

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再进一步,有的人则更深入到事物的本质,了解事物背后运行的规律,并且能够把他讲出来,让别人能够明白事物的本质,可以指导别人来实践,并且能够避免很多没必要的坑,帮助其他人提升工作效率。
在学习的过程中,很多人停留在学习概念,解决问题的阶段,放弃了向能真正创造价值的后两个阶段冲刺,没有继续学习以到达更深一步的对体系、本质的理解。因为到了解决问题的阶段,就足能够应付大部分工作和情况了。但这样做是无法成为行业大牛、技术大咖的,只有创造出独特价值,超出常人的成果,才能真正脱颖而出。
在数字化时代,要提升自己的终身学习能力,首先要从自身思想上重视学习。成人的学习不能再像学生时代,让老师和家长督促学习,也不能让工作中的上级督促学习,要发自内心的学习。
其次,我们要有目的的学习。带着目标去学习,既能快速解决问题,还能及时检查学习效果,提升自己,给自己带来学习的成就感。除了工作遇到难题,需要我们通过学习尽快解决问题。在日常工作中,我们要深入思考,找出工作中可以改进的部分,提升工作效率,也是带着目的学习的一部分,很多牛人就是从不起眼的工作中,找出改进方法,成为行业专家的。比如前段时间广州90后快递小哥阮海良获得“全国青年岗位能手标兵”,被评为“高层次人才”。大家以为快递工作就是个体力活,其实要干好还得多动脑筋。在送快递时根据包裹物品种类,提前规划路线,做到最优路线送件,同事们称他脑袋里“装”了一台精准的导航仪。
第三,学习最好有组织。管理大师彼得圣吉在《第五项修炼》中提出建立学习型组织的建议。学习最好有个环境,大家可以互相督促,互相学习,共同进步。创业酵母的张丽俊老师也建议参加他们培训的单位,最好是团队参与,否则一个人来学习,回去也不好统一思想,不好将学习的东西落地。新潮传媒张继学老师也倡导在他们组织内共读一本书,这样大家更容易达成共识,方便政策的落地执行。
最后,学习是个长期的事,不能搞运动时学习。学习也需要规划,根据自己的职业规划,不同阶段制定不同的学习内容。另外学习需要坚持,很多时候学习并不能很快给我们带来提升或者汇报,但是只要我们认准方向,相信自己,就一定能获得自己想要的成果。
现在社会比较浮躁,很多人都比较短视,希望今天学习,明天就有成果,看到收益,这是不现实的,也很容易给大家造成焦虑,所以学习也要有个好心态。
总结一下,在互联网时代,数字化时代,人人都需要持续学习,不断提升自己,避免被社会淘汰,要争取引领潮流,做时代的强者。

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