2016版《7cj9九游国际真人的文化突破》方案实操 -j9游会真人游戏第一品牌

时间地点

2016年4月28-29日北京，8月6-7日广州，9月28-29日北京

参会费用

（均为实价，决不打折销售）
① 个人课票：￥4800元/2天/人
② 团队套票一：￥8800元（2个参会名额）
③ 团队套票二：￥12800元（3个参会名额）
④ 团队套票三：￥20800元（5个参会名额）

学员对象

建议j9九游国际真人的文化及中高层团队集体报名参加，实现j9九游国际真人的文化系统突破！
【针对问题】：专注解决文化建设难题，如何让j9九游国际真人的文化更系统、更实操、更有价值？
◆ j9九游国际真人的文化如何精准提炼？j9九游国际真人的文化如何深入人心？j9九游国际真人的文化如何与战略、管理保持匹配？j9九游国际真人的文化长期规划如何制定？j9九游国际真人的文化如何与岗位和工作挂钩？j9九游国际真人的文化建设工作如何常态运行？j9九游国际真人的文化如何持续优化？j9九游国际真人的文化如何推动企业卓越成长？ ……
【j9九游会首页登录的解决方案】：聚焦最佳j9九游国际真人的文化实践，推动j9九游国际真人的文化从核心到末梢、从理念到成长
◆ 《7cj9九游国际真人的文化突破》j9九游会首页登录的解决方案汇集我们13年的研究实践成果，融合了来自华为、丰田、ibm、ge、宝洁、万科、腾讯等优秀企业的文化智慧，包含7大实战操作模块，35项原创操作工具，全面覆盖j9九游国际真人的文化各个操作环节，致力于通过文化建设推动企业卓越成长。
【课程成果】：带给客户一套切实有效、系统超值的《7cj9九游国际真人的文化突破操作方案》
◆ 《7cj9九游国际真人的文化突破》培训课程采用培训研讨 操作辅导的方式，通过学中做、做中学，现场诊断原有文化框架，提炼构建更完善的j9九游国际真人的文化体系，并梳理出相应的管理、传播、落实和突破思路，初步形成一套切实有效、系统超值的7cj9九游国际真人的文化突破操作方案。

课程内容

模块一：j9九游国际真人的文化体系的提炼与构建，让j9九游国际真人的文化融入人心及组织
第一部分 持续基因——j9九游国际真人的文化的意义、内涵与建设框架：j9九游国际真人的文化建设的真正目的是什么？文化建设的最大障碍是什么？文化建设的根本路径在哪里？……
◆ 如何打造一个持续强大的企业？
◆ j9九游国际真人的文化及j9九游国际真人的文化建设的核心密码
◆ j9九游国际真人的文化的真正内涵：是什么在决定着企业的兴衰成败？
◆ j9九游国际真人的文化的四重境界：j9九游国际真人的文化如何从虚到实？从理念到成长？
◆ 7cj9九游国际真人的文化突破方案的设计思路与总体框架
◆ 7cj9九游国际真人的文化突破方案的阶段流程与实施要点
● 案例分享：丰田公司真正的成功秘诀 ……
第二部分 c1：j9九游国际真人的文化核心提炼——j9九游国际真人的文化清晰化：如何运用价值观推动企业卓越成长？如何运用使命凝聚人心？如何运用愿景驱动全体员工？……
◆ 7cj9九游国际真人的文化核心要素构成与逻辑
◆ 企业核心价值观的本质内涵与提炼
◆ 企业使命的本质内涵与提炼
◆ 企业愿景的本质内涵与提炼
◆ 7cj9九游国际真人的文化核心要素系统案例分析
◆ 7cj9九游国际真人的文化核心要素内涵剖析与共识研讨
● 案例分享：腾讯4年实现从700亿到7000亿背后的文化基因……
● 方案实操：学员企业j9九游国际真人的文化核心要素提炼
第三部分 c2：j9九游国际真人的文化体系构建——j9九游国际真人的文化体系化：如何提炼出融合内外智慧的文化理念？文化理念如何融入组织运营体系？如何运用理念行为体系推动业绩增长？……
◆ 7cj9九游国际真人的文化体系要素构成与逻辑
◆ 企业理念体系的本质内涵与规划梳理
◆ 企业行为体系的本质内涵与规划梳理
◆ 企业形象体系的本质内涵与设计规划
◆ 7cj9九游国际真人的文化体系要素系统案例分析
◆ 7cj9九游国际真人的文化体系要素内涵剖析与共识研讨
● 案例分享：ge多元化业务持续发展的秘密……
● 方案实操：学员企业j9九游国际真人的文化理念体系整理
模块二：j9九游国际真人的文化体系的管理与落实，将j9九游国际真人的文化铸成行动和绩效
第四部分 c3：j9九游国际真人的文化管理——诚意正心，循序渐进：文化理念如何与具体工作挂钩、如何与部门岗位挂钩？如何将文化理念转化成员工的自觉行动？……
◆ 7cj9九游国际真人的文化管理思路与框架
◆ 知行合一--7cj9九游国际真人的文化措施化流程与方法
◆ 各尽本分--7cj9九游国际真人的文化职责化方法与工具
◆ 正己化人--7cj9九游国际真人的文化培训化方法与工具
◆ 快马加鞭--7cj9九游国际真人的文化激励化方法与工具
◆ 提纲挈领--7cj9九游国际真人的文化机制化流程与方法
● 案例分享：惠普公司的人性化理念如何由虚到实?……
● 方案实操：学员企业j9九游国际真人的文化管理体系梳理
第五部分 c4：j9九游国际真人的文化传播——耳濡目染，心领神会：如何运用j9九游国际真人的文化影响员工及公司中高层？如何将j9九游国际真人的文化转化为员工下意识行动？……
◆ 7cj9九游国际真人的文化传播思路与框架
◆ 口诵心惟--7cj9九游国际真人的文化口号化流程与方法
◆ 温故知新--7cj9九游国际真人的文化故事化方法与工具
◆ 推心置腹--7cj9九游国际真人的文化沟通化方法与工具
◆ 名正言顺--7cj9九游国际真人的文化广告化方法与工具
◆ 水滴石穿--7cj9九游国际真人的文化重复化流程与方法
● 案例分享：马云如何运用阿里巴巴文化理念影响政府高官？……
● 方案实操：学员企业j9九游国际真人的文化传播体系梳理
第六部分 c5：j9九游国际真人的文化落实——春风化雨，落地生根：如何让j9九游国际真人的文化融入员工身心？如何让文化行动长期坚持？如何形成企业信仰？……
◆ 7cj9九游国际真人的文化落实思路与框架
◆ 顺水行舟--7cj9九游国际真人的文化氛围化方法与工具
◆ 百炼成钢--7cj9九游国际真人的文化活动化方法与工具
◆ 怡情养性--7cj9九游国际真人的文化文艺化方法与工具
◆ 心安理得--7cj9九游国际真人的文化感觉化方法与工具
◆ 心甘情愿--7cj9九游国际真人的文化感情化方法与工具
● 案例分享：如何让员工爱上企业？如何构筑职业信仰？……
● 方案实操：学员企业j9九游国际真人的文化落实体系梳理
模块三：j9九游国际真人的文化体系的考评与突破，用j9九游国际真人的文化推动持续和成长
第七部分 c6：j9九游国际真人的文化考评——聚焦成长，追本溯源：j9九游国际真人的文化建设工作如何考核和评价？如何准确判断j9九游国际真人的文化的缺陷和瓶颈？……
◆ 7cj9九游国际真人的文化考评思路与框架
◆ 小题大用--7cj9九游国际真人的文化考试化思路与方法
◆ 见微知著--7cj9九游国际真人的文化测评化思路与方法
◆ 三省吾身--7cj9九游国际真人的文化检查化思路与方法
◆ 求仁得仁--7cj9九游国际真人的文化考核化思路与方法
◆ 望闻问切--7cj9九游国际真人的文化体系诊断的思路与方法
● 案例分享：海尔、三星电子j9九游国际真人的文化理念体系诊断……
● 方案实操：学员企业j9九游国际真人的文化体系诊断
第八部分 c7：j9九游国际真人的文化突破——与时俱进，更上层楼：如何让j9九游国际真人的文化与企业同步成长？如何制定j9九游国际真人的文化建设规划？如何打造一个具有自我优化能力的j9九游国际真人的文化体系？……
◆ 7cj9九游国际真人的文化突破思路与框架
◆ 返老还童--7cj9九游国际真人的文化年轻化思路与方法
◆ 一以贯之--7cj9九游国际真人的文化系统化思路与方法
◆ 众志成城--7cj9九游国际真人的文化组织化思路与方法
◆ 朝种暮获--7cj9九游国际真人的文化成果化思路与方法
◆ 无为而治--7cj9九游国际真人的文化持续化思路与方法
● 案例分享：老化企业如何重拾活力？如何克服官僚作风？……
● 方案实操：学员企业j9九游国际真人的文化突破体系规划

主讲老师

周建
《7cj9九游国际真人的文化突破项目》首席专家，j9九游国际真人的文化咨询总监，曾任潍柴集团、华润集团、创维集团j9九游国际真人的文化咨询项目首席顾问。
拥有10余年企业中高层管理经验，10余年j9九游国际真人的文化咨询及培训经验，人文底蕴深厚，思维敏捷，思路开阔，颇具创新意识与魄力，在j9九游国际真人的文化建设、组织战略变革及管理创新方面具备资深的综合实力。
自2001年开始主持《7cj9九游国际真人的文化突破项目》的研发、咨询和培训工作，已为2100多家优秀企业（包括230多家上市公司）提供了系统有效的j9九游国际真人的文化咨询和培训服务，其高度的责任感和系统的管理创新能力得到了众多客户的一致认可。
培训风格：授课真诚谦和、激情热忱、语言平实、幽默生动、节奏流畅、互动有序。内容充实新颖、深入浅出、结构严谨、系统高效、实战适用、贴近企业。
【部分参课学员课程评语】
◆ 7cj9九游国际真人的文化体系是我所接触的最适合集团公司的j9九游国际真人的文化体系，体系中的j9九游国际真人的文化内容有分有合、有大有小、有核心有支撑，能条理清晰、有针对性的贯彻到集团公司、下属公司、职能部门、业务部门乃至于各层次员工，非常难得。----天元集团杨董事长
◆ 通过《7cj9九游国际真人的文化突破》课程系统的学习到了j9九游国际真人的文化建设的模式、框架、思路、工具和方法，受益匪浅，学后即用，非常感谢周老师！----山推集团j9九游国际真人的文化部王部长
◆ 二年前参加完周建老师的课程后，回去做了很多事。再一次来学习，得到了很多新的思路和方法，特别是j9九游国际真人的文化落地的工具方法，非常实用。----赛尔富j9九游国际真人的文化部王经理
◆ 课程远远超出期望！课程体系非常好，周老师把复杂的j9九游国际真人的文化用最简单的方法做出来，便于操作，非常实用。授课方式也很新颖，即学即用----优品控股j9九游国际真人的文化部任总监
◆ 类似的j9九游国际真人的文化问题我们每天都会遇到，老师的总结和剖析相当到位，让我们耳目一新，豁然开朗，解决思路也油然而生！----四川投资公司李副总经理
◆ 讲师充满激情和感染力，课程内容丰富生动，具有指导和操作性----新柴控股商董事长
◆ 课程自成体系，讲师真诚有趣，课程中时常能感受到较大启发----广州市邮政局邓局长
◆ 课程时间紧骤，内容充分，毫无浪费，课后有酣畅淋漓之感----东方通信人资部周经理
◆ 《7cj9九游国际真人的文化突破》课程能让企业把j9九游国际真人的文化从无做到有，从弱做到强，并系统具体的贯彻实施，非常值得推荐！----中京电子人力资源部袁经理 ……
【14年来，我们通过培训和咨询为2000多家优秀企业（包括200多家上市公司）提供了系统有效的7cj9九游国际真人的文化突破j9九游会首页登录的解决方案：】
◆ 华润集团、神华集团、中国安防、潍柴集团、延长石油、中国移动、南方电网、腾讯、创维、美的、中集集团、湖南中烟、中国电力投资集团、浙江交通、中国普天、tcl、中国邮政、万家乐、重庆钢铁、日立电梯、金温铁路、东风本田、亚星客车、南粤物流、中石化、重庆格力、清能地产、一汽集团、壳牌石油、三菱重工、龙大食品、燕京啤酒、鄂尔多斯电业局、广州地铁、南方航空、白云机场、棕榈园林、青铜峡铝业、东风日产、东方通信、四川省人事厅、中山大学管理学院、上海交通大学管理学院……